Rabu, 06 Mei 2015

Program Kerja RISMA JAMI' AS-SYUHADA

DAFTAR ISI



Daftar Isi .................................................................................................................................. 1
VISI, MISI DAN MOTTO RISMA  JAMI’ AS SYUHADA .................................................................... 2
STRUKTUR ORGANISASI RISMA  JAMI’ AS SYUHADA ..................................................................  3
A.     PROGRAM KEGIATAN RISMA JAMI’ AS SYUHADA .................................................................. 6
a.    Ketua ..............................................................................................................................6
b.    Sekretaris .....................................................................................................................  6
c.    Bendahara ....................................................................................................................  6
d.    Seksi Agama (Kerohanian) .............................................................................................  7
e.    Seksi Organisasi dan Sosial ............................................................................................  7
f.     Seksi Kegiatan (Perlengkapan) .......................................................................................  7
g.    Seksi Kesenian ..............................................................................................................  7
h.    Seksi Olahraga ..............................................................................................................  7
i.      Seksi Humas .................................................................................................................  8
j.     Seksi Keamanan ............................................................................................................  8

B.      SISTEM KEANGGOTAAN .....................................................................................................  8
a.    Kewajiban Anggota ........................................................................................................  7
b.    Hak-hak Anggota ...........................................................................................................  7

C.      ORGANISASI REMAJA MASJID ................................................................................................. 9
a.     Masa Remaja ................................................................................................................... 9
b.     Pembinaan Remaja Melalui Masjid ........................................................................................ 9
c.     Kuantitas Dan Kualitas Anggota Remaja Masjid ..................................................................... 10
d.     Hubungan Antara Ta’mir Dan Remaja Masjid ........................................................................ 10
e.     Sikap Dan Perilaku Aktivis Remaja Masjid ............................................................................. 11
f.      Jenis-Jenis Aktivitas Remaja Masjid ..................................................................................... 11
g.     Mengatasi Konflik Internal Remaja Masjid ............................................................................ 11
h.     Jaringan Organisasi Remaja Masjid ....................................................................................  12

















VISI, MISI DAN MOTTO
REMAJA ISLAM MASJID (RISMA) JAMI NURUL IJTIHAD




V I S I

“MEMBENTUK GENERASI PEMUDA PEMUDI YANG  KREATIF, BERSOLIDARITAS TINGGI DAN BERAKHLAK MULIA BERDASARKAN IMAN DAN TAQWA.”




M I S I

1.     MENINGKATKAN UKHUWAH ISLAMIAH.
2.     UTAMA DALAM BELAJAR.
3.     SERIBU LANGKAH LEBIH MAJU.
4.     INISIATIF TINGGI.
5.     MENJADI WADAH BAGI PENYALURAN POTENSI, BAKAT DAN KREATIFITAS REMAJA.




M O T T O

“MUDA  KREATIF, BERSOLIDARITAS TINGGI DAN BERAKHLAK MULIA.”

“SELALU LIBATKAN NAMA ALLAH UNTUK MELANGKAH MENCAPAI TUJUAN DAN MEMBACA BISMILLAH”

“HARI INI HARUS LEBIH BAIK DARI HARI KEMARIN, HARI ESOK HARUS LEBIH BAIK DARI HARI INI”





























STRUKTUR ORGANISASI
REMAJA ISLAM MASJID (RISMA) JAMI’ AS-SYUHADA

 





SUSUNAN KEPENGURUSAN REMAJA ISLAM MASJID JAMI’ AS-SYUHADA
PERIODE 2015/2020
                


PELINDUNG                                : 1. ZULKIFLI, S.E
                                                  2. H. ZAINAL ARIFIN,SH

PENASIHAT                                 : 1. UST. AMINUDDIN
                                                  2. UST. BUHTARI
                                                  3. SIHABBUDIN

PEMBINA                                    : AHMAD NAWAWI

KETUA                                       : NAJIYULLAH
WAKIL KETUA          I                           : FAUZI
WAKIL KETUA          II                         : SAFAAT

SEKRETARIS                               : DIAN ANGGREINI
WAKIL SEKRETARIS I                             : MUHTA SAROH
WAKIL SEKRETARIS I         I                  : AYU SAFITRI

BENDAHARA                               : JUNARIA
WAKIL BENDAHARA I                             : RATNA SARI
WAKIL BENDAHARA I         I                  : KOMALA SARI















SEKSI – SEKSI:

  1. SEKSI AGAMA (KEROHANIAN)       
Koordinator                        : Wahyul ( Iyul )
Koordinator Pembantu : Safaat
                                             Wahid
                                             Yajid Bustami
                                      


2.            SEKSI ORGANISAI DAN SOSIAL
Koordinator             : Sabrona
Koordinator Pembantu: Ulul fahmi
                               Asna
                               Riski Rahayu
                               Rohani
                               Ilur
                               Khairul Amin

                                                           
3.            SEKSI KEGIATAN (PERLENGKAPAN)    
Koordinator             : Winda
Koordinator Pembantu: Akhoiron                      
                                  Hafifudin
                               Oktaviani
                               Rizky ( Iik )

                                                                                         -
4.            SEKSI KESENIAN          
Koordinator             : Findah
Koordinator Pembantu: Wadi                  
                                  Mila
                               Fenty
                               Asmi
                               Alpani
                               Ijal

                                                                                                         -
5.            SEKSI OLAHRAGA                            
Koordinator             : Haudi
Koordinator Pembantu: Dayat                 
                                  Ajatullah
                               Hasbunallah
                              
                                                           
6.            SEKSI HUMAS                                 
Koordinator             : Muhajir
Koordinator Pembantu: Palid         
  Rahmat ( Mamat )
                               Rohmatullah
                              
                                                                                         -
7.            SEKSI KEAMANAN                            
Koordinator             : Suwardi ( Temmy )
Koordinator Pembantu: Mustami’in           
  Majisen
                               Rohman
                               Andre
                                        











 









































A.     PROGRAM KEGIATAN RISMA JAMI’ AS – SYUHADA

Program kegiatan yang dapat disampaikan adalah program kerja dari setiap bagian Seksi kepengurusan. Secara rinci adalah sebagai berikut:

A.    KETUA
Ketua merupakan pengemban amanah organisasi yang dipilih pada waktu musyawarah anggota yang bertanggung jawab atas terlaksananya seluruh amanah organisasi yang dibebankan dalam program kerja maupun peraturan organisasi. Rincian program kerja bidang kepemimpinan adalah sebagai berikut:
  1. Mengkoordinasi kegiatan rutin organisasi secara umum.
  2. Mengkoordinir dan mewakili organisasi dalam kegiatan eksternal.
  3. Mengkoordinir, memotivasi dan membimbing seluruh kegiatan bidang dan bagian-bagian kepengurusan dalam melaksanakan amanah organisasi.
  4. Mempertanggungjawabkan kesepakatan kepengurusan organisasi dalam musyawarah anggota.
  5. Rapat koordinasi.
  6. Up Grading.

  1. SEKRETARIS
Suatu organisasi hidup atau mati secara administrasi ada ditangan sekretaris. Sekretartis membantu langsung ketua umum yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program kerja administrasi dan kesekretariatan. Melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi antara lain:
  1. Membuat, mengatur dan mengelola surat menyurat (undangan rapat, permohonan bantuan dana atau proposal) organisasi secara umum.
  2. Membuat draf surat masuk keluar.
  3. Mengkoordinasikan seluruh sekretaris bidang dalam hal surat menyurat, agenda surat dan kesekretarisan.
  4. Menjadi notulis hasil-hasil keputusan rapat dan anggaota, termasuk semua usulan, kritik dan saran..
  5. Melakukan inventarisasi, perawatan, pengelolaan dan penambahan perlengkapan didalam organisasi.
  6. Memberikan laporan keseluruhan program dan kegiatan-kegiatan kepanitiaan dan laporan keuangan, atas pelaksanaan kegiatan dan diserahkan kepada Ketua.

  1. BENDAHARA
Bendahara membantu ketua umum yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program kerja pengelolaan keuangan. Kegiatan yang dilakukan antara lain:
  1. Mengelola keuangan organisasi.
  2. Menyimpan dan mengeluarkan uang ke-RISMA an.
  3. Membukukan segala uang masuk dan pengeluaran beserta sumber, kegunaan dan jumlah dana.
  4. Menyediakan nota (kwitansi) uang masuk dan meminta nota pembelian atas kegunaan dana.
  5. Membuat laporan keuangan dan membukukan keuangan sumbangan iuran wajib, sukarela dan simpatisan.
  6. Meminta persetujuan Ketua sebelum mengeluarkan uang.
  7. Transparansi keuangan.
  8. Optimalisasi donator.
  9. Memberikan laporan keuangan dan diserahkan kepada Sekretaris dan Ketua.

  1. SEKSI AGAMA (KEROHANIAN)
Program kerjanya antara lain:
  1. Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan bersama Seksi Kegiatan.
  2. Memimpin doa sebelum dan sesudah rapat atau kegiatan lainnya.
  3. Pengajian menjelang bulan ramadhan.
  4. Pengajian Qiroah.
  5. Pengajian Latihan Dakwah.
  6. Pengajian Takmir.
  7. Tadabur alam.
  8. Tutor TPA.
  9. Pengajian Bulanan.
  10. Memberikan laporan kegiatan dan diserahkan kepada Sekretaris.








  1. SEKSI ORGANISASI DAN SOSIAL
Program kerjanya antara lain:
  1. Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan bersama Ketua dan Seksi Kegiatan.
  2. Mengadakan evaluasi kinerja RISMA dalam mengoptimalkan kinerja RISMA.
  3. Melaksanakan rekrutmen kepada warga masyarakat dalam rangka untuk mempersiapkan kader kepengurusan yang akan datang.
  4. Mengkoordinasi kunjungan teman atau warga  yang sakit.
  5. Mengkoordinasikan kunjungan risma atau warga yang melahirkan.
  6. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan yang berbentuk sosial.
  7. Mengadakan kegiatan bakti sosial setahun sekali.
  8. Memberikan laporan kegiatan dan diserahkan kepada Sekretaris.

  1. SEKSI KEGIATAN (PERLENGKAPAN)
Program kerjanya antara lain:
  1. Menyusun rencana kegiatan.
  2. Mengatur dan memimpin semua kegiatan.
  3. Membagi tugas dan tanggungjawab mengenai hal-hal teknis pada saat kegiatan.
  4. Mengkoordinasi dengan seksi-seksi mengenai pengaturan waktu, tempat untuk melakukan kegiatan.
  5. Mendata dan mencatat semua alat yang berupa pinjaman.
  6. Menjaga semua peralatan milik Masjid maupun RISMA JAMI AS – SYUHADA dan dapat bekerja sama dengan seksi keamanan.
  7. Memberikan laporan kegiatan dan diserahkan kepada Sekretaris.

  1. SEKSI KESENIAN
Program kerjanya antara lain:
  1. Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan bersama Seksi Organisasi dan Seksi Kegiatan.
  2. Mengkoordinasikan kegiatan kesenian setiap bulan sekali.
  3. Mengembangkan kegiatan kesenian.
  4. Merawat alat-alat kesenian yang ada.
  5. Melengkapi dekor ruangan dalam setiap kegiatan.
  6. Memutuskan tema kegiatan dan rias ruangan.
  7. Membuat laporan hasil kegiatan dan diserahkan kepada Sekretaris.

  1. SEKSI OLAHRAGA
Program kerjanya antara lain:
1.     Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan bersama Seksi Kegiatan.
2.     Mengkoordinasikan kegiatan olahraga.
3.     Membantu masyarakat dan remaja serta pemuda-pemudi dalam pencegahan penyalahgunaan Narkoba dan Miras.
4.     Membuat laporan hasil kegiatan kepada Sekretaris.

  1. SEKSI HUMAS
Program kerjanya antara lain:
  1. Menjalankan sumbangan iuran wajib dan sukarela kepada semua anggota RISMA dan Simpatisan.
  2. Mencari dana tambahan diluar iuran wajib, iuran sukarela.
  3. Mendata atau membuat daftar donatur dan sumber-sumber yang bisa mendapatkan dana.
  4. Mengkoordinasikan kegiatan RISMA.
  5. Menjalin hubungan dengan takmir dengan baik.
  6. Membuat laporan hasil kegiatan dan diserahkan kepada Bendahara dan Sekretaris.

  1. SEKSI KEAMANAN
Program kerjanya antara lain:
  1. Menjaga ketertiban pemuda.
  2. Mengkondisikan jam belajar masyarakat.
  3. Mengkondisikan jam kunjung masyarakat.
  4. Menjaga hubungan risma antar anggota.
  5. Menjaga hubungan risma antar masjid.
  6. Menjaga ketertiban disetiap kegiatan RISMA.





B.     SISTEM KEANGGOTAAN  
Sistem keanggotaan Risma bersifat terbuka,. Beberapa hal yang menjadi ketentuan anggota adalah sebagai berikut:
  1. Muslim.
  2. Baliq.
  3. Menyatakan diri menjadi anggota Risma.
  4. Bersedia mengikuti kegiatan dan peraturan yang di putuskan oleh musyawarah.

  1. KEWAJIBAN ANGGOTA :
1.     Memahami dan melaksanakan Al Qur’an dan As Sunnah.
2.     Menjunjung tinggi kehormatan Islam dan organisasi.
3.     Menjunjung tinggi aqidah syari’at dan akhlak Islam, peraturan-peraturan dan disiplin organisasi.
4.     Menghadiri forum musyawarah.
5.     Melaksanakan tugas organisasi.
6.     Menentang setiap usaha dari tindakan yang merugikan kepentingan Islam dan organisasi.
7.     Mentaati dan melaksanakan semua hasil musyawarah.
8.     Mengikuti latihan dan pembinaan.

  1. HAK-HAK ANGGOTA :
1.     Mengeluarkan pendapat baik secara lisan maupun tertulis.
2.     Memperoleh bimbingan dari organisasi.
3.     Memperoleh perlakuan yang sama.
4.     Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan diri.
5.     Memilih dan dipilih.































C.      ORGANISASI REMAJA MASJID

A.       MASA REMAJA

Kalau kita berbicara tentang remaja, mungkin akan terbayang dalam benak kita tentang anak-anak manusia yang berada dalam masa-masa menyenangkan, ceria, penuh canda, semangat, gejolak keingintahuan, pencarian identitas diri dan emosi. Remaja adalah anak manusia yang sedang tumbuh selepas masa anak-anak menjelang dewasa.
Dalam masa ini tubuhnya berkembang sedemikian pesat dan terjadi perubahan-perubahan dalam wujud fisik dan psikis. Badannya tumbuh berkembang menunjukkan tanda-tanda orang dewasa, perilaku sosialnya berubah semakin menyadari keberadaan dirinya, ingin diakui, dan berkembang pemikiran maupun wawasannya secara lebih luas. Mungkin kalau kita perkirakan umur remaja berkisar antara 13 tahun sampai dengan 25 tahun. Pembatasan umur ini tidak mutlak, dan masih bisa diperdebatkan.
Masa remaja adalah saat-saat pembentukan pribadi, dimana lingkungan sangat berperan. Kalau kita perhatikan ada empat faktor lingkungan yang mempengaruhi remaja, yaitu lingkungan keluarga, sekolah, teman pergaulan dan dunia luar. Lingkungan yang dibutuhkan oleh remaja adalah lingkungan yang islami, yang mendukung perkembangan imaji mereka secara positif dan menuntun mereka pada kepribadian yang benar. Lingkungan yang islami akan memberi kemudahan dalam pembinaan remaja.


B.      PEMBINAAN REMAJA MELALUI MASJID

Pembinaan remaja dalam Islam bertujuan agar remaja tersebut menjadi anak yang shalih; yaitu anak yang baik, beriman, berilmu, berketerampilan dan berakhlak mulia. Anak yang shalih adalah dambaan setiap orangtua muslim yang taat. Sabda Rasulullah shallallahu ‘alaihi wa sallam:
“Apabila anak Adam mati, maka semua amalnya terputus, kecuali tiga: shadaqah jariyah, ilmu yang bermanfaat dan anak yang shalih yang mendoakannya. (HR. Muslim).”
Untuk membina remaja bisa dilakukan dengan berbagai cara dan sarana, salah satunya melalui Remaja Masjid. Yaitu suatu organisasi atau wadah perkumpulan remaja muslim yang menggunakan Masjid sebagai pusat aktivitas. Remaja Masjid merupakan salah satu alternatif pembinaan remaja yang terbaik. Melalui organisasi ini, mereka memperoleh lingkungan yang islami serta dapat mengembangkan kreatitivitas.
Remaja Masjid membina para anggotanya agar beriman, berilmu dan beramal shalih dalam rangka mengabdi kepada Allah subhanahu wa ta’ala untuk mencapai keridlaan-Nya. Pembinaan dilakukan dengan menyusun aneka program yang selanjunya ditindaklanjuti dengan berbagai aktivitas. Remaja Masjid yang telah mapan biasanya mampu bekerja secara terstruktur dan terencana. Mereka menyusun Program Kerja periodik dan melakukan berbagai aktivitas yang berorientasi pada: keislaman, kemasjidan, keremajaan, keterampilan dan Keilmuan.
Mereka juga melakukan pembidangan kerja berdasarkan kebutuhan organisasi, agar dapat bekerja secara efektif dan efisien. Beberapa bidang kerja dibentuk untuk mewadahi fungsi-fungsi organisasi yang disesuaikan dengan Program Kerja dan aktivitas yang akan diselenggarakan, di antaranya:
1. Administrasi dan Kesekretariatan.
2. Keuangan.
3. Pembinaan Anggota.
4. Perpustakaan dan Informasi.
5. Kesejahteraan Umat.

C.       KUANTITAS DAN KUALITAS ANGGOTA REMAJA MASJID

Organisasi adalah alat untuk mencapai tujuan. Pencapaian tujuan memerlukan perjuangan yang sungguh-sungguh dengan memanfaatkan segenap sumber daya dan kemampuan. Dalam perjuangan dibutuhkan kesabaran tanpa batas, hanya bentuknya saja yang mengalami perubahan.
Perjuangan yang dilakukan Remaja Masjid adalah dalam kerangka da’wah islamiyah, yaitu perjuangan untuk menyeru umat manusia kepada kebenaran yang datangnya dari Allah subhanahu wa ta’ala. Ada pertarungan antara yang haq dengan yang bathil. Dimana telah diketahui bahwa kebenaran, insya Allah, akan mampu mengalahkan kebathilan. Namun perlu diingat, bahwa di dunia ini kebathilan yang terorganisir juga memiliki peluang untuk dapat mengalahkan kebenaran yang tidak terorganisir. Karena itu, dalam perjuangan melawan kebathilan perlu persiapan yang sungguh-sungguh dan tertata dengan rapi, seperti bunyanun marshush .




Untuk membentuk bangunan yang tersusun kokoh (bunyanun marshush) diperlukan organisasi dan management yang tangguh serta didukung sumber daya manusia (SDM) yang mencukupi dan berkualitas. Perekrutan (recruitment) dan kaderisasi anggota sangat diperlukaan oleh Remaja Masjid dalam meningkatkan kuantitas dan kualitas anggotanya. Hal ini dilakukan untuk menjamin kelangsungan aktivitas dan misi organisasi dalam menda’wahkan Islam. Bertambahnya anggota akan menambah semangat dan tenaga baru, sedang tersedianya kader-kader yang berkualitas akan mendukung suksesnya estafet kepemimpinan organisasi.
Remaja muslim adalah unsur utama organisasi Remaja Masjid Keberadaan dan keterlibatan mereka dalam organisasi dapat dibedakan sebagai kader, aktivis, partisipan dan simpatisan. Pengurus perlu meningkatkan kuantitas dengan melakukan:
  1. Melakukan pendaftaran (regristerasi) anggota.
  2. Mendaftar remaja muslim warga baru.
  3. Melakukan penyadaran kepada remaja muslim yang belum menjadi anggota, agar mereka mau bergabung dalam wadah bersama.

Peningkatan kualitas yang dilakukan adalah untuk meningkatkan keimanan, keilmuan dan amal shalih mereka. Hal itu dilakukan dengan melakukan proses kaderisasi yang dilakukan secara serius, sistimatis dan berkelanjutan, melalui jalur: pelatihaan, kepengurusan, kepanitiaan dan aktivitas . Dalam proses perkaderan dilakukan upaya-upaya penanaman nilai-nilai, akhlaq, intelektualitas, profesionalisme, moralitas dan integritas Islam. Sehingga diperoleh kader ideal Remaja Masjid yang memiliki profil : remaja muslim yang beriman, berilmu dan berakhlaq mulia yang mampu beramal shalih secara profesional serta memiliki fikrah Islam yang komprehensif.


D.      HUBUNGAN ANTARA TA’MIR DAN REMAJA MASJID

Ta’mir Masjid adalah organisasi yang mengurus seluruh kegiatan yang ada kaitannya dengan Masjid, baik dalam membangun, merawat maupun memakmurkannya, termasuk usaha-usaha pembinaan remaja muslim di sekitar Masjid. Pengurus Ta’mir Masjid harus berupaya untuk membentuk Ramaja Masjid sebagai wadah aktivitas bagi remaja muslim. Dengan adanya Remaja Masjid tugas pembinaan remaja muslim akan menjadi lebih ringan. Pengurus Ta’mir Masjid, melalui Bidang Pembinaan Remaja Masjid, tinggal memberi kesempatan dan arahan kepada Remaja Masjid untuk tumbuh dan berkembang, serta mampu beraktivitas sesuai dengan nilai-nilai Islam.
Remaja Masjid merupakan anak organisasi (underbouw) Ta’mir Masjid, karena itu, dalam aktivitasnya perlu menyelaraskan dengan aktivitas Ta’mir Masjid, sehingga terjadi sinergi yang saling menguatkan. Meskipun demikian, Remaja Masjid adalah organisasi otonom yang relatif independen dalam membina anggotanya. Remaja Masjid dapat menyusun program, menentukan bagan dan struktur organisasi serta memilih pengurusnya sendiri. Karena itu, para aktivisnya memiliki kesempatan untuk berkreasi, mengembangkan potensi dan kemampuannya serta beraktivitas secara mandiri.

E.       SIKAP DAN PERILAKU AKTIVIS REMAJA MASJID

Sebagai generasi muda muslim pewaris Masjid, aktivis Remaja Masjid seharusnya mencerminkan muslim yang memiliki keterikatan dengan tempat beribadah umat Islam tersebut. Sikap dan perilakunya islami, sopan-santun dan menunjukkan budi pekerti yang mulia (akhlaqul karimah). Pemikiran, langkah dan tindak-tanduknya dinafasi oleh nilai-nilai Islam. Mereka berkarya dan berjuang untuk menegakkan kalimat Allah dalam rangka beribadah mencari keridlaan-Nya. Allah subhanahu wa ta’ala menjadi tujuannya, dan Rasulullah menjadi contoh tauladan dan sekaligus idolanya. Gerak dan aktivitasnya berada dalam siklus: beriman, berilmu, beramal shalih dan ber’amar ma’ruf nahi munkar, menuju kesuksesan dan kebahagiaan fid dunya wal akhirah.

Beberapa sikap dan perilaku praktis yang perlu diperhatikan aktivis Remaja Masjid berkaitan dengan aktivitasnya di Masjid, antara lain adalah:
1.     Menyadari sebagai pemakmur Masjid.
2.     Mengamalkan adab sopan santun di Masjid.
3.     Rajin melaksanakan shalat berjama’ah di Masjid.
4.     Berpakaian yang islami.
5.     Menjaga pergaulan antara laki-laki dan perempuan.
6.     Mengembangkan kepribadian yang menarik.
7.     Rajin menuntut ilmu.
8.     Berusaha terlibat dalam kepengurusan Remaja Masjid.






F.       JENIS-JENIS AKTIVITAS REMAJA MASJID

Sebagaimana telah kita ketahui, bahwa Remaja Masjid adalah organisasi yang menghimpun remaja muslim yang aktif datang dan beribadah shalat berjama’ah di Masjid. Karena keterikatannya dengan Masjid, maka peran utamanya tidak lain adalah memakmurkan Masjid. Ini berarti, kegiatan yang berorientasi pada Masjid selalu menjadi program utama. Di dalam melaksanakan perannya, Remaja Masjid meletakkan prioritas pada kegiatan-kegiatan peningkatan keislaman, keilmuan dan keterampilan anggotanya.
Aktivitas Remaja Masjid yang baik adalah yang dilakukan secara terencana, kontinyu dan bijaksana; disamping itu juga memerlukan strategi, metode, taktik dan teknik yang tepat. Untuk sampai pada aktivitas yang baik tersebut, pada masa sekarang diperlukan pemahaman organisasi dan management yang baik pula. Adapun jenis-jenis aktivitas Remaja Masjid adalah:
1. Berpartisipasi dalam memakmurkan Masjid.
2. Melakukan pembinaan remaja muslim.
3. Menyelenggarakan proses kaderisasi umat.
4. Memberi dukungan pada penyelenggaraan aktivitas Ta’mir Masjid.
5. Melaksanakan aktivitas da’wah dan sosial.


G.      MENGATASI KONFLIK INTERNAL REMAJA MASJID

Konflik internal yang disebabkan adanya perbedaan ide, persepsi ataupun motivasi dapat saja terjadi dalam setiap organisasi, tidak terkecuali pada organisasi Remaja Masjid. Perbedaan pendapat memang sesuatu yang biasa dalam berorganisasi. Dalam batas-batas tertentu kadang diperlukan, terutama untuk mendapatkan pembanding atau alternatif dalam pengambilan keputusan (decision making). Namun, perbedaan pendapat yang tidak terkendali dapat menyebabkan perpecahan yang mengganggu aktivitas, karena dapat mengakibatkan terjadinya perselisihan (konflik) di antara Pengurus Remaja Masjid maupun dengan anggotanya.
Untuk menghindari terjadinya konflik internal dalam Remaja Masjid bisa dilakukan dengan memupuk ukhuwah islamiyah (persaudaraan berdasarkan keyakinan yang sama terhadap Islam). Rasa bersaudara sesama muslim harus melembaga dan menafasi kehidupan organisasi Remaja Masjid, sehingga para anggota dapat merasakannya.
Disamping pemupukan rasa ukhuwah islamiyyah, secara teknis juga perlu adanya aturan main dalam berorganisasi. Aturan main utama dan paling penting adalah adanya ketaatan pada pemimpin serta kesadaran mau kembali kepada Allah dan Rasul-Nya, artinya menggunakan Al Quraan dan As Sunnah sebagai tempat ruju’. Selanjutnya, dibuat aturan-aturan teknis yang mengatur kehidupan berorganisasi secara bersama, yaitu: Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan Pedoman-pedoman Organisasi yang lainnya. Selain aturan formal tersebut, dalam kegiatan sehari-hari dikembangkan sikap toleran dalam berdiskusi, saling menghargai pendapat orang lain meskipun itu berbeda. Juga perlu dikembangkan teknik bermusyawarah yang baik dan sesuai dengan nilai-nilai Islam.
Seandainya konflik itu tetap terjadi, maka perlu diupayakan adanya perdamaian (ishlah) antara masing-masing pihak yang berselisih. Upaya pengishlahan ini dapat dilakukan baik secara internal organisasi Remaja Masjid maupun dengan bantuan Ta’mir Masjid.
“Sesungguhnya orang-orang mukmin adalah bersaudara karena itu damaikanlah antara kedua saudaramu dan bertakwalah kepada Allah supaya kamu mendapat rahmat. (QS 49: 10, Al Hujuraat)”


H.      JARINGAN ORGANISASI REMAJA MASJID

Remaja Masjid biasanya menghimpun para remaja muslim yang berdomisili di sekitar Masjid. Banyak Masjid yang mendirikan organisasi ini sebagai wadah aktivitas generasi muda, sehingga muncullah ribuan organisasi Remaja Masjid. Ini adalah potensi yang sangat besar dalam menggapai Kebangkitan Islam (the revival of Islam) di abad ke-15 Hijriyyah yang telah dicanangkan umat Islam dalam KTT Islam pertama di Rabbat, Marokko, tahun 1969.
Untuk mendayagunakan potensi Remaja Masjid bagi kemaslahatan umat Islam, langkah yang perlu dilakukan di antaranya adalah dengan meningkatkan peran sosialnya. Peran ini akan dapat optimal apabila mereka dipersatukan dalam suatu asosiasi Remaja Masjid dengan membentuk suatu organisasi gabungan atau asosiasi yang merupakan forum komunikasi, koordinasi dan kerja sama antar Remaja Masjid. Forum ini menyatukan kegiatan-kegiatan Remaja Masjid dalam asosiasinya dengan menyelengarakan aktivitas bersama.
Asosiasi Remaja Masjid bisa dibentuk pada tingkat lokal, regional maupun nasional. Pada tingkat lokal, bisa menghimpun organisasi-organisasi Remaja Masjid lingkup kecamatan maupun tingkat kota / kabupaten, untuk tingkat wilayah merupakan koordinasi dari suatu provinsi, sedang untuk tingkat nasional mengkoordinasikan seluruh Remaja Masjid dalam suatu negara. Struktur organisasinya bisa terdiri dari tingkat kecamatan (Pengurus Cabang), tingkat kota / kabupaten (Pengurus Daerah), tingkat Provinsi (Pengurus Wilayah) dan tingkat nasional (Pengurus Pusat).
Saat ini BKPRMI adalah merupakan asosiasi terbesar dalam menghimpun Remaja Masjid di Indonesia, dengan aktivitas dari tingkat lokal hingga nasional. Sebagai suatu organisasi yang menghimpun pemuda dan remaja Masjid, Badan Komunikasi Pemuda Remaja Masjid Indonesia (BKPRMI) dapat menjadi suatu alternatif dalam menyatukan organisasi-organisasi Remaja Masjid di Indonesia. Sudah selayaknya organisasi-organisasi Remaja Masjid bergabung dalam BKPRMI, agar da’wah yang diselenggarakan dapat berlangsung efektif dan berdampak luas. Beberapa program seperti pelatihan, bakti sosial, musabaqah tilawatil quraan (MTQ), event perlombaan, seminar, peningkatan keterampilan, perumusan pedoman-pedoman organisasi Remaja Masjid, work shop, temu kader dan lain sebagainya, apabila digarap dengan baik akan memberi dampak positif yang luas bagi kemajuan da’wah islamiyah.



Diposting oleh di 3 komentar:
Langganan: Postingan (Atom)